L’expertise

Plus de 2 ans de conseil en recrutement avec des missions réalisées en France et à l’étranger, pour des grands groupes et des PME qui intègrent des profils : 

• Commerciaux et Marketing
• Finance d’entreprise 
• Ressources Humaines 
• Conseil

Notre méthodologie est simple, par approche directe et annonces en s’appuyant sur un réseau relationnel sérieux et un vrai talent pour le sourcing digital des candidats.  

> Si le candidat que vous retenez doit déménager 

Pour prendre son poste, nous le guidons vers un accompagnement spécifique pour l’aider à se loger dans de bonnes conditions et nous recevons son conjoint pour l’aider dans sa recherche d’emploi.

> Vous faites face à des pics de recrutement ? 

Si vous ne disposez pas d’équipes pour y répondre, Bonne Recrue délègue dans votre entreprise un consultant senior. 

Soyez attractif pour vos candidats !

Bonne Recrue vous conseille pour mettre en avant vos atouts afin d’attirer et de fidéliser les bonnes personnes. Puis, en fonction de vos objectifs, nous allons définir la stratégie pour renforcer votre marque employeur, vos points forts. 

Votre attractivité est aussi celle de votre environnement : offre de logements, écoles, commerces, vie associative, espaces naturels, autant d’éléments pour que Bonne Recrue valorise votre entreprise ! 

L’intervention de Bonne-Recrue se décompose en deux parties pour vous accompagner de manière souple et adaptable : 

• 1 - Audit des atouts de votre entreprise et de son environnement + Préconisations.
• 2 - Mise en œuvre des préconisations que vous avez retenues.